La "Ley Micaela", que establece la capacitación obligatoria en materia de género entre las personas que se desempeñan en la función pública, ya rige en San Martín al ser aprobada la ordenanza 2.954/20 que adhiere a la ley provincial 9.196 y a la ley nacional 27.499.

“Se trata de una oportunidad para jerarquizar la formación y ponerla al servicio del diseño de políticas públicas con perspectiva de género en clave transversal, es decir, en todo el Estado municipal”, dijo el presidente del Concejo Deliberante, Daniel Llaver, durante el tratamiento del proyecto de ahesión presentado por las concejales Érica Giménez (Libres del Sur) y Romina Lisante (UCR).

La Ley Micaela establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñan en la función pública en todos sus niveles y jerarquías, en forma permanente o transitoria, por cargo efectivo, designación directa, por concurso o por otro medio legal en el ámbito de los tres Poderes del Estado Provincial.

Los encargados de la aplicación y control de la presente Ley serán los titulares de cada Poder del Estado, los que deberán adoptar en sus propias esferas las medidas pertinentes para el dictado de la capacitación del personal. En este caso serán llevadas a cabo mediante dos modalidades alternativas: virtual y presencial.

El objetivo al finalizar la capacitación es que puedan reflexionar sobre las prácticas cotidianas profundamente naturalizada en nuestra sociedad que reproducen las desigualdades entre varones y mujeres para trabajar por la transformación de las mismas.